اطلاع‌رسانی مزایا به کارکنان
مؤثرترین راه برای اطلاع رسانی جزئیات و واقعیات مزایای سازمان، آموزش تک تک افراد است.
دلایل: پژوهشی که به تازگی انجام گردیده است، مشخص نمود نزدیک به نیمی از کارکنانی که به مزایای شرکتشان نمره الف یا ب داده‌بودند، اظهار داشتند نشست‌های یک‌به‌یک تاکتیک مؤثری بوده‌است. در مقایسه، تنها 38 درصد کارکنان گفتند که عدالت در مزایا مفید بوده‌است.
www.isurvey.ir
http://isurvey.ir/index.php/co....mponent/content/arti
Commentaire
Partagez
